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对于自考学历认可,是否值得花时间去考取?

2023-10-17 网络

对于自考学历认可,是否值得花时间去考取?

您好,很高兴回答您的问题。我是高校教师,同时也是一名辅导员老师,我所带的班级学生中就有不少同学报名参加了自考;同时我们学校也有专门针对本校学生举办的自考助学培训中心,我一直在其中承担几门专业课程的教学和辅导工作,因此我对自考这块的政策和相关内容是比较了解和熟悉的。对于您的问题,我的答案是肯定的,自考作为一种学历提升的方式,对我们来说是一件特别有意义的事情,当然值得我们花时间去备考;而且自考是全国统一考试,通过自考取得的文凭和学历国家和社会也是认可的。接下来具体谈一谈我对自考这件事情的看法和观点,希望对您有所帮助。1、通过自考取得的文凭、学历国家和社会是认可和承认的自考是全国统一考试,通过自考取得的文凭、学历社会是认可和承认的,这点大家可以放心。打个比方,如果你通过自考取得了本科文凭,那么今后你可以以本科身份报名参加事业单位或公务员招考,符合其中本科学历要求,不会因为自考的身份而无法报名,也就是说通过自考取得的本科文凭和正常的本科毕业身份一样,也是被认可的。去年我们单位财务处面向社会公开招聘一个核算会计岗位,当时在招考条件上注明的要求是本科及以上学历,最终入围并录用的那个同事就是通过自考拿到的本科学历,也是承认的,符合报考条件。2、自考的含金量不算最高,但尤其对于在职人员来说是最适合的学历提升方式经常会遇到学生问我:“老师,自考的含金量也不是太高,到底要不要考”?我经常会带开玩笑的告诉他们“那怎么办,要不然回高中复读?重新考个本科”。咱们总不能破罐子破摔,要在现有条件下想想如何提升自己。尤其对于毕业后的在职人员来说,自考应该是最适合的学历提升方式。因为自考你只要考完规定的10多门课程并且成绩都合格的话,便能取得相关文凭,不需要你再去报考的学校脱产读书,相当于可以一边工作,一边提升自己学历。虽然过程辛苦,但工作、学业都没有耽误,不失为一举两得之策。3、自考的过程就是一个不断学习和超越自己的过程我为什么鼓励你参加自考,除了上面说的提升学历,提升自己的核心竞争力以外,我特别想说的是:自考其实就是一个不断学习和自我超越的过程。自考的课程一般都有10多门,尤其对于在职人员,白天要上班,晚上下班回来还要复习备考,这个经历辛苦不必说,其实在这个过程中我们学会了自律,学会了合理安排和分配自己的时间,学会如何为了梦想而努力,学会了怎样持之以恒。这些收获我觉得更重要,这份经历我觉得可以使你受益终身。小结总的说来,我认为自考是一件值得我们花时间去做的事情,我也支持你通过自考在提升自己学历的同时不断完善和提高自己。自考实现学历的提升可以让我们在就业市场上有更大的竞争力和更多的选择,同时,在自考备考过程中培养的坚持、奋斗的精神也会使你终身受益。以上就是我的观点,我相信大家也一定认同,对吗?欢迎评论区留言分享。我是高校教师,关注教育领域问题,也时常爱分享对教育领域相关问题的观点和看法。如果你也喜欢,请关注我。我相信总有大家感兴趣的话题,期待共同交流。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

刚毕业的硕士生工资肯定比本科高,这两者间的差别还是很大的。我学姐从二本跳到名牌大学读研,出来工作后工资比我本科出来高几倍。我学姐,二本出身,后考入中国人民大学读研究生。毕业后直接入职郑州某知名房地产公司,月薪1W5左右。这是离我最近的一个通过奋斗完成逆袭的故事了。这个学姐比我大一届,刚入学就认识,关系还挺不错的。不过那个时候,也不知道学姐这么厉害。我们学校是省内一所普通的二本,考研的人数也算是挺多的。有一定的学习氛围。说实话,在这种情况下能考上本省的郑大,就已经很不错了。而学姐考入了更牛的人大,更是不得了。她成为了接下来的几届学生中的神话。后来学姐毕业后,因为想离家近一些,便回了河南找工作,最后入职了本地比较有名的房地产公司做管培生,月薪1W5,还不算年终奖和其他福利。在看到学姐实现人生逆袭后,我迫不及待的找到学姐,学习下她对硕士和本科的看法和经验。现在总结出来,分享给大家,希望对大家有所帮助。二十五、六岁的硕士毕业生,平均工资大概有多少?近年来,越来越多的大学生选择考研。这使得最近几年的在职研究生人数不断增加,每年的研究生毕业人数也在增加。根据有关部门公布的数据显示,2020年在读的研究生已突破300万人。这和以往的数据相比,又是一个新的高峰。那么,其中二十五、六岁的硕士毕业生,平均工资有多少呢?这要分情况来说,最新的调查报告已出:1,按照专业不同划分。医学类,外语类专业,硕士毕业生平均薪资水平在9000元以上;财经类,机械类专业,硕士毕业生平均薪资水平在8000元以上;工学类,理学类专业,硕士毕业生平均薪资水平在7000元以上。其他专业,硕士毕业生的平均薪资水平较低。2,按照地域不同划分。一线城市,硕士毕业生平均薪资为6503元;二线城市,硕士毕业生平均薪资为5436元;其他城市,硕士毕业生平均薪资为4821元。3,按照毕业学校划分。985院校毕业,硕士生平均薪资为9852元;211院校毕业,硕士生平均薪资为8641元;一般院校毕业,硕士生平均薪资为6469元。这里的薪资说的都是平均薪资,仅做参考。一切还是以实际为准。毕竟研究生毕业后,进入什么样的公司,什么样的岗位,薪资都是有差异的。像我学姐,进入的是民营企业,而且还是大房地产公司销售类方向,所以说工资是比较高的,相对应的,绩效考核也是很严格的。硕士毕业生与本科毕业生的差别。1,思想上的差别。学姐说,本科生在大四时需要去校外工作实习,其思想就从学术上的研究,慢慢走到了如何去挣钱的道路上。而硕士毕业生可以选择继续考博士,也可以选择留校,其思想还是偏学术的。还有就是认知,也属于思想的一部分。一般情况下,硕士生的认知更加宽泛,更加深入。本科生相对来说,认知比较片面。2,交际圈的差别。本科毕业生考研,会考入更好的学校,会认识更加厉害的导师和更加刻苦努力的同学。所以,一般情况下,研究生毕业后,其交际圈就要比本科毕业生的交际圈更广,更厉害些。学姐说,她认识了很多课本上的名人,比如编写某某教材的知名教师,她能够直接去请教老师问题。而本科生,只是能看课本,却不知道编纂人是谁。3,发展方面的差别。硕士毕业生发展方向更多。不管是留校,还是考公务员,考国企单位,硕士生比本科生更具有优势。我学姐说,她在学校见的一些大国企,要求都是硕士生,而且还是名牌学校的硕士生毕业才可以,像一般的本科,是根本不会去招的。诸如此类情况还有很多,所以说,硕士生毕业后,可发展可供选择的方向还是很多的。4,工作方面的差别。①部分工作岗位要求一定学历。比如某些专业性很强的工作岗位,招聘要求是必须得硕士毕业起步。因为本科生对专业的了解只是一个入门级别,达不到工作岗位的要求,无法胜任工作。②工资待遇。这个现象就很普遍,不管是国企还是民营企业,在招聘时,开出的条件,硕士毕业生的工资待遇是高于本科毕业生的。像我现在所在的单位,如果是硕士学历的话,还会有硕士津贴。还有我学姐,她的工资里面就包含硕士毕业生津贴。③工作岗位的起点。这个我在某些企业见过,招聘的本科生进来都是基层人员,但招聘的硕士毕业生进来则是主管。硕士生可能要比本科生的工作岗位起点高。而我学姐,入职的某知名房地产公司,就直接是管理岗,而不是业务员。结语。研究生与本科生的差别还是很大的。不论是工作待遇,还是发展方向,又或是人脉圈,研究生学历高一层,还是要比本科生强不少的。考研,是人生学习路上的第3次“被筛选”,前2次“被筛选”是中考和高考。经过几次“筛选”之后,能留下来的人不多,可以说是精英。其各方面都要比前几次“筛选”留下来的人更强。最后学姐的建议是,有能力有机会,还是要去读个研,这对人生的发展有极大帮助。甚至对下一代也有很大的影响。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

能力要重要的多。不过学历有好借口,“专业不对口”。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

能力更重要。学历是入职时别人给你一个机会,最终是能力决定成败。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

谢谢邀请!关于文凭对找工作中的重要性?个人认为,答案是肯定的!首先,找工作和工作是两码事,因为彼此都互不了解,那么找工作主要凭以下几点:1、你的文凭2、工作经历3、沟通时的语言表达,判断真假和性格,处理事情的风格等。4、个人形象其次,文凭是一个社会公认的基本敲门砖。再次,文凭的高低虽然不能代表能力的高低,但是,很大程度上代表一个人的文化素质修养,以及在新事物上认知度和理解能力。总之,个人认为,在找工作的时候,文凭相对是比较重要的!

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

看你什么专业了,有的专业看出身有的专业看能力。IT行业大部分公司,只要最高学历的学校还可以,笔试面试机会肯定不会卡你的。起码我校招的时候我投的所有公司没有说因为第一学历学校不好,不给笔试机会的,有了笔试过了Hr海选简历这一关,基本看后面的能力了。

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

搞开发肯定学历太低,本科一般都只要开发经验8年+,你大专想直接进?

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创业成败与创业者的学历是否有关?

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