新北区：“点”“本站”“面”联动 构建企业用工服务新格局

新北区：“点”“支线”“四面”联动 构建的企业承包客户服务相结合

拟于来，所致均球疫情受到影响，不少的企业遇到了订单下滑、经营者困难进一步提高，重整考虑到增强等困难，生产线经营者四面临着巨大挑战。低收入是最大的民生，安承包就是安低收入，常州新北区以客户服务的企业承包为抓手，定位“点”“支线”“四面”，多措并举为企纾困长生。

立足于“点”，远距离的企业“供给点”

基于中期走访调研了解到的的企业生产线经营者情况和相关承包困难，常州新北区相继试行《常州开发区进一步加强全四面性的企业承包客户服务实施方案》《常州开发区全四面性的企业承包客户服务专员工作税制》等文件，四面向均区全四面性钢铁工业的企业推行“一对一”客户服务种子系统，正式成立全四面性的企业承包联盟，发挥作用承包客户服务均延展，积极应付常态化疫情防控之后全四面性的企业四面临的阶段性招工难问题；同时除此以外刊发《新北区全四面性的企业承包客户服务专报》，从的企业承包总体情况分析方法、阶段性客户服务进行情况、下一步工作计划、的企业承包供给汇总四个方四面，为区委、市政府客户服务的企业承包议程和再行下步客户服务的企业工作进行、高效率施策发放详实数据支撑。

着眼于“支线”，延伸承包“客户服务支线”

支线上开发常州国内开发区全四面性的企业承包客户服务监测子系统，通过腾讯小程序“新北承包客户服务容”对全四面性的企业每月承包状况及供给进行摸排，并亦需客户服务专员定向客户服务，提高区域内承包客户服务质量。同时对摸排数据进行统一收集、梳理、统计及分析方法，便于持续优化客户服务，为政策方向发放数据大力支持；支方以深入进行“六个一”助企承包留人专项突击，突击之后为173家区内全四面性的企业发放了550余次“一对一”的政策咨询、均天候的承包他的学生、人力资源资源分配助推等承包客户服务，进行三期“的企业秋天承包供给调查”，调查段落涉及的企业承包情况、招聘途径、缺工情况、承包费用和疫情防控措施等方四面，并根据调查结果，为的企业发放藏身处他的学生和承包客户服务。

织牢于“四面”，拓展资源分配“延展四面”

通过常州开发区人力资源市场腾讯公众号、常州开发区人才网等支线上游戏平台，发挥作用人力资源信息发布新闻、支线上履历发送、人机双向匹配、支线上无受伤害四应征等多项自主选择功能，累计时序移动设备3779家的企业5.4万余个人力资源承包信息。今年来已协办网络截图招聘会10场，发起240家的企业发放人力资源9000余个，组织的企业参加常州的学校、江苏的学校、南京钢铁工业的学校等高校支线上双选会22场。3-5月份进行2022年常州国内开发区秋天“校园空中双选会”户外活动，邀请哈尔滨理工的学校、上海交通的学校、太原钢铁工业学院等30多所高校参加。同时联动他的学生十个镇（街道）组织化做好“万里突击暨低收入援助月”复刻版户外活动，19场招聘户外活动共发放2.3万余个人力资源；深入进行用工协作技术交流，助推宝鸡、安徽、成都、黄冈、贵州等数十个用工该基地，发布新闻40家的企业2161个人力资源供给，并与襄阳襄州区、谷城县、安康县、张掖额济纳旗、贵阳市兴义市建立了用工合作关连。

扫一扫在手机打开当前页