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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2024-01-10 创业

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

经验文凭相辅相成。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

文凭是进入一家单位的敲门砖,进去以后主要还是拼经验,往后的学习能力也很重要。文凭和经验的重要性还要看你在什么类型的公司,在高科技公司文凭更重要,在一般的企业就更多地需要经验。很多人都认为文凭和经验相冲突 ,其实是不存在的。经验是哪里来的 ,是离开学校后在社会上得到的学问。而有文凭的人只不过是进入社会晚一些 ,可是人家底子厚 ,起点高 ,厚积薄发。你用十年学到的经验 ,也许人家三年就够了 ,所以如果能多学一点东西还是很好的 ,拿到更高的文凭就更好了。说不定哪天就派上用场了 ,即使用不着 ,武装自己的思想也很好 。当然经验也相当重要 ,这好比一个人的左右手 ,少了哪只都不可以的 。在工作中 ,文凭和经验都能帮助你成功 。

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请问学历重要吗?

21世纪的今天,学历真的真的非常重要。内地每年大约有900万大学生毕业。目前最好的职业就是公务员。报考比例吓死人不说,一个还比一个强。最终大部分都是做了销售。同学中卖房子,卖保险的办理信用卡的不计其数。卖个房子都看学历了。你说学历重要不?最后为了生计也为了有意义来新疆当老师。同年来的人也是数不胜数。学历只是敲门砖,我们应有真才实干方可有一席之地。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历对于找工作,首先是一个门槛,但是对于想让不在成为自己的一个门槛,怎么办,那就是丰富自己行业知识,我本人来讲,就是一个普通专业院校毕业,所学专业和自己所从事行业没有任何关联,但是,通过在工作中不停的努力和实践,总结出自己独有一套的思维模式,替企业解决一些困难。学历对于应届毕业生来讲,是找工作的门槛,即便你是优秀大学毕业,毕业之后,你所从事的工作也只是最低级的岗位,有的大学生会比较灰心,认为没多大重要,那是对于企业来讲,你目前不具备任何行业经验,即便是大学期间,你所学到的知识也是被迫接受,没有带着思考去学习。所以,在公司里工作,首先要做的就是脚踏实地,虚心接受。因为一点,即便是面对一个简单地工作岗位,你的领导都能做出比你好一百倍的效果。

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

今年的大学毕业生真的称得上是最难的一届,本来是金三银四的求职季,可是因为疫情影响,有些大学还没有开学,即便是开学了,也不能够肆无忌惮的到处走动,这必然会给找工作带来一些不便。另一方面很多企业倒闭了或者是面临倒闭,这样一来社会用工需求减少,大学生们的竞争压力就显得更加激烈了。近日上海交通大学在网上发布了一则2020年春季招聘的信息,招聘的职位是保卫处的治安管理岗,招聘人数一人。然而就是这样一则招聘信息却引来了广大网友们的关注,主要是因为招聘条件上对于学历一栏要求的是硕士及以上文凭。广大网友们看到这里时不禁沸腾的,“现在大学招聘个保安,还要求硕士以上文凭了?”、“现在找工作这么难了吗?”、“不好好读书都当不上保安”、“大学生们真的是太不容易了”……网友们发出各种各样的感叹,基本都是在表达企业或者单位对人员要求之高。并不是说对保安这份职业有所贬低,只是大家都不敢相信现在招保安都需要硕士及以上学历,而工作本身其实是比较简单的,并不需要多高的文凭。网友们的讨论让上海交通大学成为焦点,工作人员也对这一事件做出了回应。上海交通大学工作人员回应称,可能部分网友对该岗位存在误解,治安管理岗是学校行政机关管理人员,并不是大家认为的保安员,并且岗位的职责在网上写的也很清楚。再来看看岗位职责:1、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人;2、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作;3、负责外来人口管理及信息登记工作;4、协助公安机关处理校内发生的治安、刑事案件;……一共有七点,从岗位职责来看,确实是管理人员所对应处理的事情。相信通过学校工作人员的解释,以及对岗位职责的解读,应该能够让广大网友们消除质疑,同时也避免了对他人的进一步误导。尽管学历在贬值,但是硕士文凭还是比较受各大企业和单位重视的,如果真的到了应聘一名保安需要研究生学历的时代,那么还会有人选择读书吗?读书一方面是为了有更多的机会和选择,另一方面是为了使自己的精神世界变得更加丰富。另外就是我们在听到一些消息或者是看到一则消息时,先不要以人传人,至少自己先求证或者思考一下,看看是否与别人说的存在出入,这样在网络上传出来的消息就显得更有责任了。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

千万别去,这就是个坑。哥们我就是坑里出来的人!真不如复习一年,考个正规的学校!

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一本、二本、高职(专科)的文凭有什么区别?

文凭是一个人学历标志。就文凭自身而言,一本和二本本科(民办独立学院例外)都是国家全日制大学本科,并无差别,高职(专科)低一级而已,属专科学历。毕业后,用人单位对文凭的要求可不一样,譬如有的用人单位在毕业学校栏要求985或211,那就只有一本的文凭有资格了。进单位后,在评职等方面,一本、二本又无区别,都属本科学历,专科要次一等。譬如,师范类大学毕业,从教一年后,不管一本、二本,都有资格晋升中教二级,再四年后有资格聘任中教一级,再五年后有资格聘任副高,专科相应晚两年,而且有的地方,专科无资格评副高。希望对你及大家有帮助。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

诚谢邀请,欢迎来到“Chen城东客”问答领地,陈老师将用最大的热忱与最好的回答回馈您!不得不说,现实就是有这样的招聘要求,但也是多大能力,能干多大的事的问题。题主可以问问自己,同样的岗位,让你来做,你能胜任企业的要求吗?人家985或211,亦或是双一流大学毕业的,起点不一样,这就没有可比性。每年的高考分数线就在那,专科线与本科线相差几百分也是常有的事,这从知识层面,就已经能说明问题了。人的成长是很复杂的过程,不能因为起点低了,专科毕业了,就小看自己,一次高考的失利,没有什么,你可以再复读,经过一年的努力,可以达到本科线,这样对四年后的毕业找工作起点就高了些。就是上了好点的专科学校,比如说专门技术类专科学校,在学校学习期间,就要不断学习,争取在校期间,就能通过专升本途径,拿到本科学历。企业招聘要人,在相应的岗位要求,这是很正常的事。专业对口呀,技能实操呀,这是现今用人的大环境,事业单位及公务员,都是要考试筛选的。国家的双轨制自2000年实行以来,这是用人市场的双向选择大前提了。你要对就业薪酬有更高的追求,就只有不断提高自身的素质及技能的储备。当你有了充足的知识武装,在笔试、面试环节都能很优秀的占据前列,一个好岗位自然摆在那,凭你自己的实力考到的,相信你也会更加珍惜这份岗位。不以物喜,不以己悲,英雄不问出处,生活有许多的事例,经过社会大学的拼搏奋斗,得到一个很不错的职业前景。说一千道一万,还是离不开学习,终身学习,你要感谢不断在人生路上努力的自己、强大自身,动起来。如果你觉得不错,还请关注“Chen城东客”,并点赞哦!

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