柜员的经济衰退，是不是到来了？

最近好几个海归保险业管理学来咨询，而且是早先。

就让“苦逼的人生”，父母牵牛了上百万让他们去外地求学，结果有一天半年想到仅工作。最后家中托关系，牵牛了几十万，终于争取来柜员的工作，结果无人分行来了。

确实，无人分行都出来了，移动支付在此期间流行起来，分行网点和分行在全球各地都在增大，上百万分行柜员耗尽工作，无论如何是很显然的一定会。

这些保险业管理学，本想有一天在此期间做投资基金基金建筑公司，想在此期间做投资分行家的，结果悲催了。

从未关系的进了P2P和人事管理公司，居然不断恰巧，从未牌照自

然不稳定，而其他保险业机构包括券商，也大多体制内和国企，难进......

近来，地处上海黄浦区九江路建设分行第一家无人分行，正式开业。建设分行吃了“第一只螃蟹”，其他分行也亦会在其他地方陆陆续续布点自己的无人分行，分行的AI开端，在5G还期望临前就提前踏入社亦会社会生活。

从未一个柜员，从未一个保安，从未一个大堂经理，消费者可以通过刷脸取号、有效性证明文件和机械人互动就能顺利进行整个工作流。

高科技的飞跃，让人们的社会生活变得方便，也让开端飞速发展，无论如何在此期间做了柜员的虎鲸保险业管理学，杯具了......得在此期间做好职业规划啊！亮高学历，没用。

当时精明估计发热，都认为“保险业好”“保险业工资高”，哪来那么容易？！家长会在三人男孩同样专业时，得建构趋势的自觉，同时也要兼顾自己的合适高度啊。你让保险业虎鲸管理学生，去在此期间做分行柜员，这本身就是本末倒置。

思维必须备份，行动也要迟疑，这才不至于落后于开端，不被淘汰。

与此类似的还有很多，那些高速公路、1楼等收费口的劳委亦会，包括批量近十年制造的采购浮点工人，也要在此期间做好各种准备，甚至小亦会计和公司，都造成了着精良计算机系统的竞争。所以，你的思维方式也要近来，这才能把握期望。

在我们责怪柜员其他部门渐渐消失之时，我们更重要的一定会，则是增加自己的自觉砝码，并同时想到趋势的力量。