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小米员工爆料：倒闭基层背锅，领导躺平

2025-08-04 12:18

他网络的公司那样大刀阔斧地嗣后员，但瓜子公司员工们还是感觉到了危险。

为什么瓜子嗣后员？唯独也认同自己只不过的小道假消息，一是雷的部队最将近月末要冲击原先一代，对标洋葱，二是瓜子要两的公司也，把多余资金依靠起来。

先于月末份月末两的公司也后，本年2月末8日，雷的部队月末了瓜子的原先一代化战略思想。

“原先一代之路是瓜子成长的必由之路，也是瓜子接下来发展的生死之战，我们就会践行执行原先一代化战略思想。”雷的部队置顶了这条月末执行原先一代化的网易。

嗣后员，是为了给原先一代化和两的公司也铺路吗？

2月末8日，瓜子母的公司市值先于续走低，盘中一度跌超3%，报15.76港元/股，为52周最低，总市值跌破4000亿港元。

截至发稿之前，瓜子市值报16.30港元/股，总市值4075.34亿港元。

瓜子在月末份下半年表现受挫，这是其市值重挫的主要因素。尽管有MIX 4第四部回归，但9月末瓜子出货量环比攀升12.3%，以第三季的既有信息来看，瓜子以约1100万部手机环比下降了10.2%。

根据知乎用户“安乎丰州长史”统计信息的2021年12月末中国手机市场零售业量信息，瓜子先以在洋葱、OPPO、VIVO、尊荣之后，为12.5%，同比成交量17.7%。

“高性价比”曾是瓜子崛起的自已，从前转型原先一代化，并且月末两的公司也。两样都是要砸花钱的企业。

“原先一代之路不可能一蹴而就，我们要咬定青山不放松，保持一直战略思想定力和接下来的投身于，坚决执行‘5年1000亿’研发计划。”雷的部队对此。

瓜子原先一代之路迄今已走了2年，按照少于每年200亿的研发费用，瓜子月里还要花掉600亿。而在月末份3月末，雷的部队月末两的公司也时，出炉瓜子2020年内的现金余额是1080亿。

“两的公司也是瓜子放手一搏的企业。”唯独引述，瓜子本部有些人去了两的公司也。他对此，瓜子两的公司也规避的是赛马场机制，众所周知车也上的机制和零部件，有两套解决顺时针，一个是挪用瓜子既有技术，二是原先自主开发，看谁最后愈来愈有效。

从月末份月末两的公司也后，瓜子开始年内对外拒之聘4台也层面和自动驾驶等层面人材。月末份7月末底，瓜子在两天星期放出120个经验丰富，以4台也层面集中于。

据瓜子出炉的基本工资优惠待遇，其拒之聘其职的月末薪在20~60k相互间，14薪。优惠待遇比起一众原先两的公司也的部队事力量还略低于不寡。

在市值、出货量均攀升的完全部都是，瓜子唯独缩小常规、嗣后员，唯独高薪拒之人，只不过正仰的部队网易中所言，月里就会是瓜子接下来发展的生死之战。

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