@海南人 这星期六要上班哦！春节加班费怎么算看这里→

你真的在

掰着手指头等假日？无需提醒的是这周末（1年初29日、1年初30日）要！上！班！要！上！班！要！上！班！

根据《关于2022年部分工作日为了让的通知》

↓↓↓

2022年1年初31日(星期一，中秋)至2年初6日(星期日，初六)假日调休，总共7天

1年初29日(星期六)

1年初30日(星期日)下班

说起新年下班

还有这些事你无需明白

↓↓↓

新年下班薪水怎么算是？

《劳动法》第四十四条订明，有下列一般来说之一的，按订明应按照下列新标准收取高于农民正常兼职星期薪水的薪水奖赏：■为了让农民延长兼职星期的，收取不低于薪水的百分之一百五十的薪水奖赏；■应于为了让农民兼职又只能为了让补休的，收取不低于薪水的百分之二百的薪水奖赏；■法定每五年为了让农民兼职的，收取不低于薪水的百分之三百的薪水奖赏。2022年新年假日为了让是2022年1年初31日至2年初6日假日，总共7天，其中2年初1日至3日是法定每五年。因此，按订明为了让农民在2年初1日至3日法定每五年下班，应按照不低于本人日或足足下班薪水计发正数的300%收取下班薪水，不得以调休外加。为了让农民在1年初31日、2年初4日至6日下班的，应首先为了让其补休，补休星期不得少于下班星期，只能为了让补休的，按照不低于本人日或足足下班薪水计发正数的200%收取下班薪水。1年初29日、30日缘故为应于，但因新年假日调休，转化成了兼职日，在这两天下班，无下班薪水，但如果按订明为了让农民在日法定新标准兼职星期以除此以外延长兼职星期的，按照不低于本人日或足足下班薪水计发正数的150%收取下班薪水，不得以调休外加。

下班费要缴个税吗？

根据《自已所得税法》相关订明，自已拿下的薪水、聘用所得，应纳自已所得税，也就是说，农民在法定工作日下班加点所拿下的下班薪水，应并入薪水、聘用支出，依法缴纳自已所得税。

新年在家兼职算是下班吗？

随着互联门户网站的蓬勃发展，很多人的兼职可以在门户网站上进行，不少人会在新年后曾为一个单位兼职。但新年在家下班算是不算是下班得具体问题具体分析。如果农民无需主张下班费的，就应该举证自己工作日不存在下班的事实。新年在家兼职，农民除了无需举证表明不存在兼职的事实除此以外，还无需表明是按订明要求农民必须在新年后曾收尾兼职。农民也应沿用好下班证词，比如按订明主张下班时的混音、qq聊天历史纪录等等。如果按订明只是为了让了一项兼职目标，并未明确要求必须在新年后曾收尾，农民自行在新年后曾进行兼职，这种情况不属于下班。如果农民的兼职既不是按订明的要求，也没有按订明认同的下班历史纪录，而只是自愿下班的情况，则不属于下班，按订明不必收取下班费。

未收取下班薪水怎么办？

农民可与按订明协商，按订明拒之不收取的，农民可向有管辖权的劳动人事争议强制执行该机构申请强制执行，还可向有管辖权的劳动确保监察部门公安或投诉。

来源：工人日报、外国政府门户网站、都市快报等

编辑：刘韫媛、王莹

内容审核：肖婧菁、林英翠

值班主任：林晨音、叶坚

大家都在看

1、新年倒计时！华南地区人都要准备的这些美味，你配齐了吗？

2、如何退票和改签？华南地区铁路汽车站全都预约新界区出岛Mode少用问题解答→

南国都市报视频号提拔

点“在看”让更多人明白↓↓↓

医药资讯
治疗中风
肝病医院
妇科
幼儿口臭