不要高估你在职场的奋斗：领导对你“不满意”，原因在这4点

所以，人口为129人场，要学都会向前行政；

这和“升米恩，斗米怒”是一个何谓。

一份兼职，你要用到100分就良好了，但你却一上来就要用到了120分。

同样让领导成员“措手不及”，有的领导成员不免都会一切都是到你是“狼子野心”，都会对你格外防备；

他们才都会让你知道，得到他的差劲和欣赏“来之不易”，你才都会“得有珍惜”，才都会持续卯足劲兼职的状态，才能一直让他省心得利。

所以，很多时候，领导成员不给你“用意”，不毫无疑问你，自傲你，对你不差劲，只是因为，他“一切都是要对你差劲”；

职场之心复杂，利益至上，愿意大家都能遇上可心的领导成员和适合自己的兼职。